Geschäftsführung (all genders)

Metallverarbeitende Unternehmensgruppe in Norddeutschland

Unternehmen/Position

Das Kerngeschäft unseres Auftraggebers ist seit Mitte der 1990er Jahre die Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb von formstabilen und homogenen Präzisions- und Formenbauplatten mit gleichbleibend guter Qualität. Ein besonderer Herstellungsprozess ermöglicht eine deutliche Abgrenzung zu herkömmlichen Walzplatten. Von den hieraus resultierenden einzigartigen Materialeigenschaften profitieren die Kunden, indem sich Fertigungszeiten und Bauteilkosten deutlich reduzieren lassen. Die Produkte werden unter anderem im Maschinenbau, Laser- und Optische Industrie, Medizintechnik, Formenbau sowie im Werkzeugbau eingesetzt. Das Hauptwerk besteht aus einem Produktionsbereich mit rd. 35 Mitarbeitern, der von einem Betriebsleiter geführt wird.

Gesucht wird - im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung - eine Geschäftsführung für die Bereiche Vertrieb, Einkauf, Logistik/Zoll und Produktionsplanung. Die Geschäftsführung teilt sich die Verantwortung mit der Betriebsleitung (Produktion) und führt 10 Mitarbeitende. Beide Positionen berichten direkt an den Geschäftsführer der Holding (Inhaber). Die neue Geschäftsführung wird durch den Vorgänger eingearbeitet, der sich auf eine Verantwortung in der Holding konzentrieren wird.

Hauptaufgaben

• Personalführung für die verantworteten Bereiche
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Werk
• Umsatzgenerierung und -steigerung
• Erkennen von Entwicklungen am Markt durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Regelmäßige (jährliche) Besuche der wichtigsten Key Accounts
• Laufende Optimierung der Prozessabläufe (Effizienzsteigerung)

Die Position ist mit einer sporadischen internationalenReisetätigkeit verbunden.

Anforderungen

• Diplomkaufmann/-frau oder Wirtschaftsingenieur/-in
• Erfahrungen in einem fertigenden Betrieb auf Führungsebene (gern auch zweite Reihe mit Entwicklungswunsch) mit eigener P-/L-Verantwortung
• Vertriebliche Key Account-Erfahrungen mit B2B-Kunden auf C-Level
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse, sich in technische Zusammenhänge einzuarbeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, um eine reibungslose Durchführung von Kundenaufträgen in der Organisation sicherzustellen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen eine sehr qualifizierte, bodenständige und zupackende Persönlichkeit, die delegieren kann, sich aber auch nicht davor scheut, einmal selbst anzupacken.

Gesucht wird eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Beziehungen aufbauen und halten kann, die serviceorientiert denkt und Chancen erkennen und nutzen kann. Dazu gehört auch die Erkenntnis, wie wichtig der Einkauf für die Versorgungssicherheit des Unternehmens und das Erreichen der geforderten Betriebsergebnisse ist.

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