ESG-Manager (all genders)
Im Rahmen der Unternehmensstrategie wird angestrebt, durch verantwortungsvolles Handeln und effektive Ressourcennutzung die Marktstellung auszubauen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft zu leisten.
Dafür wird ein ESG-Manager (gn*) gesucht. Der zukünftige Stelleninhaber (gn*) übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien im Unternehmen und sorgt für die Integration von ESG (Environmental, Social, Governance)-Themen in alle relevanten Geschäftsprozesse.
Dabei agiert das ESG-Management als kompetenter Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsfragen und trägt dazu bei, notwendige Veränderungen auf eine pragmatische und zielorientierte Weise zu initiieren.
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualitätsmanagement wird angestrebt. Die Funktion berichtet direkt an den Inhaber-Geschäftsführer.
Aufgaben:
- Erstellung des CSRD-Nachhaltigkeitsberichts für das Jahr 2026, inklusive der Sammlung und Aufbereitung relevanter Daten, der Analyse von ESG-Indikatoren und der Darstellung von Fortschritten sowie Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit
- Ermittlung des CCF (Corporate Carbon Footprint) und des PCF (Product Carbon Footprint) nach Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol)
- Koordination eines Projekts mit externen Dienstleistern zur Implementierung von Maßnahmen, die langfristige Energieeinsparungen durch eine optimierte Wärmenutzung sicherstellen
- Beratung des Managements und der verschiedenen Abteilungen zu relevanten ESG-Themen, Identifikation von Verbesserungspotentialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung nachhaltiger Praktiken
- Begleitung und Unterstützung von Prozessen, die zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens beitragen, wie z.B. der Ressourcenverbrauch, Abfallmanagement oder die Einführung von Kreislaufwirtschaftslösungen
- Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikation rund um ESG-Themen sowohl intern als auch extern (z.B.in Bezug auf Kundenanforderungen)
- Überwachung der ESG-Kennzahlen und Erarbeitung von regelmäßigen Reports zur Erfolgskontrolle der Implementierungsmaßnahmen
- Schulung und Bewusstseinsbildung bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu nachhaltigen Praktiken und den ESG-Zielen des Unternehmens, um das Bewusstsein und Verständnis für ESG-Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken
- Compliance und Regulierung: Sicherstellung, dass das Unternehmen alle relevanten Umwelt-, Sozial- und Governance-Vorschriften und -Standards einhält
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation mit Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG-Themen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in der Industrie oder in einem Produktionsumfeld, bevorzugt im industriellen und produzierenden Umfeld. Eine auf Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Reporting ausgerichtete Beratungstätigkeit wäre alternativ auch von Interesse.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsstandards (z.B. GRI, ISO 14001, ISO 14064, ISO 14067, EMAS, SASB), Umweltmanagement und Ressourceneffizienz
- Erfahrung in der Projektkoordination, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Umsetzung technischer Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe ESG-Daten zu bewerten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als „Brückenbauer“ zwischen verschiedenen Interessengruppen zu agieren, ohne die unternehmerischen Ziele aus den Augen zu verlieren
- Pragmatismus und ein realitätsnaher Ansatz bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien – keine moralische Haltung, sondern die Bereitschaft, nachhaltige Veränderungen durch fundierte Argumentation und diplomatisches Vorgehen anzustoßen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, „die richtigen Fragen zu stellen“ – mit dem Ziel, Veränderungen auf den Weg zu bringen, ohne dabei unnötig Widerstand zu erzeugen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift