Energiedienstleister in Nordrhein-Westfalen

Gesucht wird ein Tender Manager (m/w), der direkt an den Leiter Business & Sales Development berichtet.

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Qualifizierung von Leads im Rahmen des Ausschreibungsprozesses
  • Zentrale Koordination und strukturierte Steuerung von Ausschreibungen (Tender Management)
  • Klärung von rechtlichen und sachlichen Fragestellungen mit anderen Fachbereichen im Unternehmen im Kontext von Ausschreibungen
  • Durchführung von Angebotskalkulationen und Erstellung von Business Cases
  • Unterstützung des Key Account Managements bei der Erstellung von Angebotsprä-sentationen im Rahmen von Großkunden-Projekten
  • Regelmäßiges Monitoring des Ausschreibungserfolgs und Analyse von Erfolgsfaktoren
  • Entwicklung und Administration von Tools im Großkundenvertrieb
  • Aufsetzen und Weiterentwicklung von Musterrahmenverträgen / Standardklauseln
  • Verantwortung für den Rahmenvertragsprozess inkl. des Genehmigungsverfahrens
  • Steuerung und Bearbeitung des Projektgeschäfts
  • Erstellung von aussagekräftigen, managementgerechten Präsentationen für Groß-kunden-Projekte zur intensiven, vertriebsseitigen Begleitung der regionalen Key Accounter

Ihr Profil

Der gesuchte Kandidat (m/w) verfügt über mehrjährige Berufserfahrung mit Marktkenntnissen und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst bzw. im Tender Management. Darüber hinaus werden erste Projekterfahrung sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und die Fähigkeit, diese zu analysieren und zu interpretieren, vorausgesetzt. Der ideale Kandidat (m/w) beherrscht vollumfänglich die drei Aufgabenschwerpunkte Ausschreibungen, Rahmenverträge und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem Microsoft Excel und Powerpoint, sowie Kenntnisse der CRM & ERP Systeme werden vorausgesetzt.

Basis bildet idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.

Gesucht wird eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kontakt- und Präsentationsfähigkeit. Es wird ein Kandidat (m/w) mit einer hohen Problemlösungskompetenz sowie einem hohen Maß an Selbststeuerung, Initiative und Engagement erwartet. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise wird ebenso erwartet wie eine starke Prozessorientierung und eine gute Organisationsfähigkeit. Eine hohe Vertriebsaffinität rundet das Profil ab.