weltweit führender Personaldienstleister

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Das Unternehmen ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Es beschäftigt weltweit über 11.000 Mitarbeiter in 33 Ländern. In Deutschland vermittelt unser Auftraggeber Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, Legal, Retail sowie Healthcare.

Ihre Aufgaben

Gesucht wird ein Sales Manager SoW (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Der zukünftige Stelleninhaber wird dem Bereichsleiter SoW direkt unterstellt sein und Verantwortung für Projektanbahnung, Sourcing-Strategie, Budgetplanung und Forderungsmanagement im Werkvertragsgeschäft in der definierten Region übernehmen. Die Position ist eine Neubesetzung.

Im Einzelnen gehören zu seinen / ihren Aufgaben:

  • Gewinnung und Ausbau von Kunden im Bereich Werkvertrag
  • Auf- und Ausbau des Bestandsgeschäftes bei einem führenden OEM sowie diversen Zulieferern
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, um die Kunden- und Marktpositionierung weiter auszubauen
  • Führung von Vertrags- und Preisgesprächen, Erstellen von Angeboten und aktives Kundenbindungsmanagement
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie am Standort und Erarbeitung strategischer Konzepte zur regionalen Geschäftsfeldentwicklung im Bereich Werkvertrag
  • Ansprechpartner für Kollegen aus anderen Vertragseinheiten, wenn es um das Thema SoW geht

Ihr Profil

Der ideale Kandidat (m/w/d) hat ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Er/sie verfügt über 5-10 Jahre Erfahrung aus der technischen Dienstleistungsbranche mit dem Schwerpunkt Werkvertragsgeschäft im Automotive Umfeld. Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und Projektmanagement von Werkverträgen wird ebenso vorausgesetzt wie profundes Wissen in der Anbahnung von Werkverträgen (Lastenhefterstellung, Ressourcenplanung, Aufwandsabschätzung).

Kenntnisse aus dem Bereich Alternative Antriebe, Autonomes Fahren und Mobilitätsdienstleistungen werden ebenso erwartet, wie Sachverstand in der Key Account Entwicklung.

Gesucht wird ein leidenschaftlicher Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on Mentalität, der strukturiert, prozess- und werteorientiert arbeitet. Eine hohe Leistungsbereitschaft wird ebenso vorausgesetzt wie Unternehmergeist, Ideenreichtum und Qualitätsbewusstsein.

Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) besitzt Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit. Er / sie arbeitet lösungs- und abschlussorientiert. Im Umgang mit Kunden ist der ideale Kandidat (m/w/d) sicher und kann durch einen professionellen Auftritt überzeugen.

Teamfähigkeit sowie ein freundlicher und offener kollegialer Umgang, gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Reisebereitschaft runden das Profil in diesem Sinne ab.