Internationaler BPO Dienstleister

Ihre Aufgaben

Gesucht wird ein „Manager Labour Relations and Legal“ (m/w), der direkt an den Leiter Personal & Recht berichtet. Er verantwortet die fachliche Bearbeitung der rechtlichen Themen des Unternehmens, von Vertragsprüfungen, über Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen, bis hin zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen. Dienstsitz ist Rhein-Ruhr-Gebiet.

Zu den Aufgaben des zukünftigen Stelleninhabers (m/w) gehören im Einzelnen:

  • Fachliche Bearbeitung der rechtlichen Themen des Unternehmens, Erstellung, Prüfung und Aktualisierung der rechtlichen Unterlagen, um die Qualitätsstandards und Compliance des Unternehmens sicherzustellen und zu verbessern
  • Verantwortung für die Erstellung und Prüfung von Kundenverträgen sowie Unterstützung des Vertriebs bei den Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Erstellung und Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in Rechtsfragen, insbesondere solche des Arbeitsrechts
  • Verantwortung für die die Zusammenarbeit mit den internationalen Rechtsabteilungen des Konzerns sowie die Sicherstellung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards

 

 

Ihr Profil

Es wird eine juristische Hochschulausbildung, abgeschlossen mit den 1. und 2. juristischen Staatsexamina erwartet.

Es wird eine fundierte Berufserfahrung in der Rechts- oder Personalabteilung eines Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich oder arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei erwartet. Der Kandidat (m/w) verfügt über Erfahrung im Bereich der gerichtlichen Interessenvertretung. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird genauso erwartet wie aktuelle Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertrags- sowie im Arbeitsrecht.