Personaldienstleister, bundesweit

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit agierender, branchenfokussierter Personaldienstleister. Mit rund 1.700 Mitarbeitern ist er auf die Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und Kaufleuten in die Branchen der Metall- und Elektroindustrie sowie in den Energiesek-tor spezialisiert

Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d), der mit dem Schwerpunkt der Gewinnung von Rahmen-, Master Vendor und OnSite Verträgen, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und entwickelt. Der ideale Kandidat (m/w/d) ist ein im Business Development von Dienstleistungsservices erfahrener Manager, der ein Gebiet auf Wachstum ausrichten und strukturell professionalisieren kann. Er nimmt die Herausforderung an, die mit einem großen Gestaltungsfreiraum ausgestattete Position mit Leben zu füllen und ist dank seiner Erfahrung in der Lage, sich in unterschiedliche Prozesse bei seinen Kunden hinein zu denken, daraus Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Der Kandidat (m/w/d) berichtet an die Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Betreuung von Potential- und Großkunden und Entwicklung dieser Kunden zu Key Accounts
  • Betreuung, Auf- und Ausbau von bestehenden Key-Accounts
  • Entwicklung einer kundenindividuellen Strategie (z.B. Leistungsmanagement, Diversifikation oder spezifische Liefermodelle)
  • Gewinnung und Implementierung von Master-Vendor / On Site-Projekten
  • Zentraler Kontakt für alle relevanten nationalen Aspekte der Zusammenarbeit mit den Potential- und Großkunden sowie Key-Accounts
  • Sammlung und Analyse aller relevanten lokalen und internationalen Informationen des Geschäfts mit den Kunden
  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten, Führen von Rahmenvertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene
  • Aufbau, Steuerung und Koordination von Niederlassungsteams standort- und geschäftsbereichsübergreifend zur Erfüllung der Bedürfnisse der Key-Account-Kunden

Ihr Profil

Es wird ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft erwartet.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über eine mindestens 5- bis 10-jährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen. Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

An die Persönlichkeit dieser qualifizierten Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Dazu gehören Zielstrebigkeit, Engagement, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen erwartet. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.