Dienstleister für Outsourcing und Engineering

Unser Auftraggeber ist ein deutscher Dienstleister für Engineering und Outsourcing. Das Unternehmen beschäftigt Ingenieure, Techniker, Technische Zeichner und IT-Consultants, die Industriebetrieben für zeitlich begrenzte Projekttätigkeiten zur Verfügung gestellt werden. Die Basis dafür bildet das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Grundlage für Outsourcing-Projekte sind Werkvertrag und Dienstvertrag. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 5.000 Mitarbeiter.

Gesucht wird ein Account Manager (m/w), der mit dem Schwerpunkt der Kundengewinnung und -betreuung in der Automobilindustrie, sein Vertriebsgebiet verantwortet. Der ideale Kandidat (m/w) ist ein im operativen Vertrieb und Business Development von Dienstleistungsservices erfahrener Manager, der ein Gebiet auf Wachstum ausrichten und strukturell professionalisieren kann. Er nimmt die Herausforderung an, die mit einem großen Gestaltungsfreiraum ausgestattete Position mit Leben zu füllen und ist dank seiner Erfahrung in der Lage, sich in unterschiedliche Prozesse bei seinen Kunden hinein zu denken, daraus Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Ihre Aufgaben

  • Ergebnisorientierter Auf- und Ausbau der Geschäfts- und der Kundenbeziehungen durch Bestands- und Neuakquise
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für technisch komplexe Fragestellungen in der Fahrzeugtechnik mit den Themen ADAS/Fahrerassistenzsysteme, hochautomatisiertes Fahren, Funktionsentwicklung sowie Functional Safety Management
  • Ermittlung von Ansprechpartnern und Entscheidern in den Fach- und den Einkaufsabteilungen ausgewählter Unternehmen und Aufbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten auf der Grundlage qualifizierter Kalkulation, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Definition und Beschreibung von personellen Anforderungsprofilen und zielgenaue Besetzung mit Mitarbeitern und freiberuflichen Experten unter angemessener Berücksichtigung fachlicher und personaler Aspekte

Ihr Profil

Es wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Ausbildung erwartet.

Der ideale Kandidat (m/w) verfügt über eine mindestens 2-bis 4-jährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Produkten und über gute Kenntnisse im AÜG, Arbeits-/Sozialrecht sowie in der Betriebswirtschaft.

An die Persönlichkeit dieser qualifizierten Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Dazu gehören Zielstrebigkeit, Engagement, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.