Was sind eigentlich „Stay-Interviews“?

„Stellen Sie sich vor, Sie sind Chef und einer Ihrer besten Mitarbeiter legt Ihnen aus heiterem Himmel seine Kündigung auf den Tisch. Bämm!“ – Mit diesem Bild zeigen Förster & Kreuz in ihrem aktuellen Beitrag eine Situation auf, die viele Führungskräfte im Laufe ihres Berufslebens erleben. Interessant ist die Antwort auf so eine Situation, die Förster & Kreuz als Prävention liefern: Haben Sie schon einmal von „Stay-Interviews“ gehört?

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