Verpackungsgroßhandel in Süddeutschland

Gesucht wird ein Sales Director (m/w/d), der direkt an den Geschäftsführer berichtet und ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden führt. Er/sie trägt zu einem rentablen Wachstum des Unternehmens bei und entwickelt die Vertriebsorganisation weiter auf dem Weg zu einer reaktionsschnellen und serviceorientierten Organisation.

Der Sales Director (m/w/d) ist im Einzelnen verantwortlich für:

  • den Aufbau und die Entwicklung der Key Accounts
  • den Bereich „Technisches Equipment“
  • den Außen- und Innendienst für die Großkundenentwicklung
  • die Großkundenbetreuung und -entwicklung (nationales sowie internationales Umfeld)

Ihre Aufgaben

  • Ausbau der identifizierten Wachstumsfelder in den jeweiligen Märkten
  • Erstellung und Umsetzung von neuen Konzepten zur Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Produkte (Lösungen und Dienstleistungen) für die Kunden
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen Accounts sowie der internationalen Kunden
  • permanente Entwicklung und Verbesserung des Teams und der Arbeitsprozesse

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Einschlägige berufliche Führungserfahrung im Vertrieb oder Business Development im Multi-Channel-Handel oder B2B-Business mit dem Schwerpunkt Verbrauchsmaterialen
  • Gutes technisches Wissen aus dem Bereich des „secondary packaging“ (sekundär & tertiary packaging)
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Führung und Coaching der zugeordneten Direct Reports im Rahmen der integrativen Führungskultur
  • Kenntnisse in E-Procurement, ERP- sowie CRM-Systemen
  • ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Gezielter Austausch mit den Vertriebsverantwortlichen der Muttergesellschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen eine vielseitig interessierte, kommunikative und zuverlässige Vertriebspersönlichkeit, die es versteht, die richtigen Prioritäten in dieser komplexen Führungsaufgabe zu setzen.

Neben regelmäßiger Reisetätigkeit ist eine regelmäßige Präsenz am Standort des Unternehmens in Süddeutschland erforderlich.