B2B-Unternehmen der Metallindustrie und -verarbeitung im Großraum Hamburg

Unser Auftraggeber ist ein Firmengruppe mit Sitz im Großraum Hamburg, die im Bereich der Metallindustrie und -verarbeitung tätig ist. Neben dem Hauptwerk gehören noch weitere Servicecenter und ein Verkaufsbüro zum Unternehmen, das insgesamt über 150 Mitarbeitende beschäftigt und seine Produkte weltweit vertreibt.

Gesucht wird ein Betriebsleiter (m/w/d), der direkt an den Geschäftsführer berichtet und ein Team mit ca. 35 Mitarbeitenden führt. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Instandhaltung und Fertigungsplanung. Bei noch nicht ausreichend vorhandener Führungserfahrung, aber bestehendem Potenzial, kommt auch eine schrittweise Entwicklung zum Betriebsleiter (m/w/d) infrage.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines zuverlässigen und effizienten Produktionsbetriebes
  • Entwicklung und Optimierung der vorhandenen Ressourcen, Überwindung von technischen und organisatorischen „Reibungsverlusten“
  • Schaffung von Strukturen und aufeinander abgestimmter Abläufe in der Produktion durch Projekte und deren Management
  • Verstehen aller wesentlicher Produktionsprozesse des Unternehmens und deren Abfolge (Wertschöpfung)
  • Wertschätzende Führung der Mitarbeiter durch regelmäßige Kommunikation/Information
  • Sicherstellung regelmäßiger Trainings und der Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Inhaber und dessen komplette Entlastung von Produktionsfragen
  • Verstehen der Schnittstellen der Produktion zu anderen Unternehmensteilen und deren Anforderungen an eine „perfekte Produktion“

Ihr Profil

Grundlage bildet eine Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Schwerpunkt. Erfahrungen in Produktionsabläufen sind erforderlich, möglichst im technischen Umfeld (Maschinenbau, Zerspanung, Drehen, Fräsen).

Der zukünftige Betriebsleiter (m/w/d) ist eine kommunikative und bodenständige Führungskraft mit einer hohen Zielerreichungsmotivation und dem dauerhaften Streben nach Effizienz. Die Führung der Mitarbeitenden steht im Zentrum, und es wird Wert auf deren Meinung gelegt. Der Betriebsleiter (m/w/d) lässt Fragen und Ideen zu und ist gleichzeitig auch jemand, der bereit ist, die Verantwortung zu übernehmen und zu entscheiden. Gesucht wird ein Teamplayer, der ein „Wir-Gefühl“ fördert und sich nicht zuallererst selbst profilieren will.
Ein analytisches Zahlenverständnis, strukturiertes Vorgehen und Umsetzungsstärke sind weitere wichtige Eigenschaften.
Englischkenntnisse werden für den Umgang mit internationalen Kunden und Lieferanten fallweise benötigt, daher sollen sie nicht verhandlungs-, jedoch konversationssicher sein.