Engineering-Dienstleister in Norddeutschland
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen im Norden Deutschlands im Bereich der Engineering-Dienstleistung. Das Basisgeschäft wird über die Arbeitnehmerüberlassung geführt.
Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d), der sein Vertriebsgebiet mit dem Schwerpunkt der Kundengewinnung und -betreuung in verschiedenen Branchen verantwortet. Der ideale Kandidat (m/w/d) ist ein im operativen Vertrieb und Arbeitnehmerüberlassung erfahrener Manager (m/w/d), der ein Gebiet auf Wachstum ausrichten und strukturell professionalisieren kann. Er nimmt die Herausforderung an, die mit einem großen Gestaltungsfreiraum ausgestattete Position mit Leben zu füllen und ist dank seiner Erfahrung in der Lage, sich in unterschiedliche Prozesse bei seinen Kunden hineinzudenken, daraus Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisorientierter Auf- und Ausbau der Geschäfts- und der Kundenbeziehungen durch Bestands- und Neuakquise
- Entwicklung von Lösungsansätzen für technisch komplexe Fragestellungen
- Ermittlung von Ansprechpartnern und Entscheidern in den Fach- und den Einkaufsabteilungen ausgewählter Unternehmen und Aufbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten auf der Grundlage qualifizierter Kalkulation, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Definition und Beschreibung von personellen Anforderungsprofilen und zielgenaue Besetzung mit Mitarbeitern und freiberuflichen Experten unter angemessener Berücksichtigung fachlicher und personaler Aspekte
Ihr Profil
Es wird ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Wehrtechnik, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Ausbildung erwartet.
Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über eine mindestens 2-bis 4-jährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Produkten und über gute Kenntnisse im AÜG, Arbeits-/Sozialrecht sowie in der Betriebswirtschaft.
An die Persönlichkeit dieser qualifizierten Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Dazu gehören Zielstrebigkeit, Engagement, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gerne auch in Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift, runden das Profil ab.
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