Mit unserer Business Unit TGMC Recruiting Services vermitteln wir Fach- und Führungskräfte im mittleren Management. Damit werden wir der stetig wachsenden Nachfrage unserer Kunden gerecht, auch Positionen auf niedriger Hierarchieebene zu besetzen.

Talentierte Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln oder von extern einzustellen wird für Unternehmen zunehmend schwieriger. Schnell und treffsicher unterstützen wir hier mit einem großen Kandidaten-Pool, einem ausgedehntem Netzwerk sowie persönlicher Ansprache von Talenten und klassischer Personalvermittlung.

Zu einem günstigen Festpreis identifizieren wir kurzfristig Kandidaten, die über konventionelle Wege wie Stellenzeigen nicht zu finden sind. Der Fokus liegt hierbei auf Funktionen wie Teamleiter, Projektleiter, Workforce-Manager, Qualitätsmanager und Dienstleister-Steuerer in den Bereichen Call Center/ Customer Service, Vertrieb und Direktmarketing.

Ihre Vorteile

  • Professionelle Bedarfsanalyse und Formulierung eines detaillierten Positionsprofils
  • Umfangreicher Kandidatenpool
  • Hervorragendes Kontaktnetzwerk
  • Aktualität durch permanentes Talent-Researching
  • Vorselektierte, detaillierte und aussagekräftige Kandidatenprofile
  • Festes Honorar im fairen 2-Raten-Modell