Hohe Qualitätsansprüche, wachsende High-Tech-Medizin mit computergestützten Systemen und der auch im Gesundheitswesen vorherrschende Kostendruck bestimmen das Geschehen. Sie führen auch zu weiteren Fusionen von Unternehmen und zum damit häufig verbundenen Personalabbau. Damit einhergehend verändern sich Jobprofile: Klassische Sales-Positionen weichen dem Projekt- und Produktmanager, der kostengünstigere Vertriebskanal E-Commerce dominiert zunehmend, technische Speziallösungen geraten zunehmend in den Fokus, für die Spezialisten benötigt werden. Gute Chancen haben promovierte Wissenschaftler mit fundierten Wirtschaftskenntnissen und Erfahrung in verschiedenen Unternehmen. Sie werden für leitende Positionen gesucht.
In all diesen Veränderungen mit Auswirkung auf das Personal berät TGMC u.a. in den Bereichen Pharma, Medizintechnik und Bio-Technologie.