Happiness Report - die schlanke Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragungen sind in vielen Unternehmen eine unverzichtbare Quelle von Informationen über die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Sie spiegeln die Employee´s Experience, lassen Stimmungsbilder erkennen, machen Motivationsfaktoren und Stresslevel messbar und erlauben Rückschlüsse auf Ursachen für Krankenstand und Fluktuationsquote.

Dem hohen Erkenntniswert steht jedoch meist ein enormer Zeit- und Kostenaufwand gegenüber.

 

 

 

Diesem Problem haben sich die Partner SAVVY Research GmbH und TGMC Management Consulting GmbH gewidmet und ein kostengünstiges, schnell umsetzbares Konzept aufgestellt: den Happiness Report!

Mit einem Online-Fragebogen befragen wir Ihre Mitarbeiter, dokumentieren Wünsche und Ideen und entwickeln Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Arbeitssituation. Wir prüfen standardmäßig Relevanz und Wichtigkeit aller Fragen und validieren die Richtigkeit und Ernsthaftigkeit der Antworten mittels Reaktionszeitmessung. Sie erhalten schnell aussagekräftige Ergebnisse, können in die praktische Veränderung einsteigen und schöpfen direkt die Entwicklungs- und Einsparungspotenziale aus.

Ein vorbereiteter Online-Fragebogen erlaubt die Befragung einer unbegrenzten Anzahl von Mitarbeitern „out of the box“. Der standardisierte Ergebnisreport steht schon nach kurzer Zeit bereit. Die Schlusspräsentation enthält bereits erste Handlungsempfehlungen für die nächsten Schritte hin zu einem positiven Betriebsklima und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Dies ist die günstige und schnelle Möglichkeit, aufschlussreiche Informationen über die Gestimmtheit im eigenen Unternehmen zu erhalten.

 Nähere Informationen erhalten Sie von Markus Alpers (alpers(at)tgmc.de | fon 040 468654-0)

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