Fünf Feedbackregeln für Chefs

Für eine Führungskraft ist eine gute Kommunikation mit dem Team wichtig, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Der gute Ton untereinander darf auch nicht darunter leiden, wenn es einmal zu kritischen Gesprächen kommt. Gerade wenn es um das Thema Feedback geht und hier nicht nur positive Aspekte zur Sprache kommen, sollten Chefs ein paar Regeln befolgen, um das gute Miteinander nicht langfristig zu gefährden. Doch wie bringt man Lob und Kritik eigentlich richtig rüber?

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