We act on behalf of our client
We act solely on behalf of our client whom we support in searching for specialists and executive managers.


Client contribution
We assume that the client is participating in the search and pre-selection to ensure a successful execution of an assignment. Therefore we submit regular reports, at least once a month, related to the status of our work. We seek to give our client the possibility to intervene in his own interest.


Exclusiveness
We assume that we work on an exclusive basis for our clients in order to avoid that candidates are addressed twice. If the client gets in contact with suitable candidates via any other sources, the candidates should be referred to us in order to compare them with our candidates and to present them if they are suitable.


Confidentiality
We treat all information about the company entrusted to us by the client, even including the fact that we have been engaged, strictly confidential.


Candidate’s approval
We only present candidates to our client who have been introduced to the vacancy and have explicitly agreed on being presented. Information on potential candidates who have not yet given us permission to disclose their identity cannot be provided.


Candidate’s right of confidentiality
Den Kandidaten, die uns anvertraut haben, dass sie für einen beruflichen Wechsel offen sind, haben wir Vertrauensschutz zugesichert. Wir müssen deshalb von unserem Auftraggeber erwarten, dass er die Tatsache der Kandidatur nur in dem vorher mit uns abgestimmten Rahmen verwendet. Insbesondere für die Weiterleitung von Kandidaten an verbundene Unternehmen, Zweigniederlassungen und andere Unternehmensbereiche müssen wir die vorherige Zustimmung des Kandidaten eingeholt haben.


Time frame
The estimated time frame for an executive search project, including the internal selection process within the company, is usually four months. Depending on the complexity of the search, the client can expect a presentation of the first suitable candidates after 1-2 months.


After placement
Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis mit einem von uns präsentierten Kandidaten innerhalb von sechs Monaten nach Vertragsbeginn - auf wessen Veranlassung auch immer - wieder aufgelöst wird oder der Kandidat trotz abgeschlossenen Vertrages das Arbeitsverhältnis nicht antritt, präsentieren wir honorarfrei weitere Kandidaten, die eine nochmalige Besetzung der Position ermöglichen.


Client protection