Unser Auftraggeber bietet maßgeschneiderte, kundenindividuelle Produkt- und Servicepakete im Bereich Printmedien an und unterstützt die Kunden damit bei deren optimalem Marktauftritt. Zu den Kunden gehören Gewerbetreibende aller Branchen und Betriebsgrößen.

Gesucht wird der Verkaufsleiter (m/w) im Direktvertrieb, der ein Team von 10 bis 20 telefonischen Direktverkäufern operativ führt. Der Verkaufsleiter (m/w) Direktvertrieb ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt.

Zu den Aufgaben des Verkaufsleiter (m/w) Direktvertrieb gehören:

• Mitarbeit bei strategischen Entscheidungen für den Geschäftsbereich
• Führung und Motivation der Verkäufer im Rahmen von vorgegebenen Absatzstrategien
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Absatzstrategien und Verkaufsaktionen
• Eingreifen in Telefongespräche, Übernehmen/Führen von Verkaufsgesprächen, Klären schwieriger Fälle (mit dem Kunden und intern mit der Auftragssachbearbeitung)
• Verkäuferisches Vorbild
• Verkäuferische und fachliche Ausbildung der Mitarbeiter
• Individuelle Förderung und Unterstützung der Verkäufer
• Schaffung einer guten Arbeits- und Verkaufsatmosphäre
• Beurteilung der betriebswirtschaftlichen Eckdaten des Bereiches (Rentabilität)

Es wird eine mehrjährige Führungserfahrung im telefonischen Direktvertrieb B2B erwartet. In jedem Falle müssen fundierte Erfahrungen sowie Erfolge aus der Outboundtelefonie sowie in der verkäuferischen Führung von Telefonverkäufern vorliegen.

An die Ausbildung werden keine besonderen Anforderungen gestellt. Wichtiger sind Berufserfahrung und kaufmännische Kenntnisse. Erfahrungen im Vertriebsreporting werden vorausgesetzt.