Senior Business Development Manager (m/w)

Direktmarketing-Dienstleister B2B in Baden-Württemberg

Unser Auftraggeber ist ein Kommunikationsdienstleister mit Schwerpunkt Direktmarketing im Business-to-Business-Bereich.

Die Kunden des Unternehmens stammen aus den Bereichen der IT- und Telekommunikation sowie der Finanzdienstleistung und gehören zu den 500 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland.

Das Unternehmen bietet seine Leistungen in drei Business Units an: Von der gezielten Betreuung der Vertriebs- und Marketingaktionen bis zur kompletten Abwicklung ganzer Geschäftsbereiche.

Die Unternehmensgruppe ist international mit zehn Niederlassungen operativ tätig, beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeiter und expandiert weiter.

Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w), dessen Fokus auf der aktiven Gewinnung von strategisch wichtigen Neukunden und der Weiterentwicklung zu und Betreuung von Bestandskunden mit der Zielsetzung langfristig angelegter Aufträge liegt. Der Senior Business Development Manager berichtet direkt an den Head of Sales und wird in seiner Arbeit von einem Junior Business Development Manager unterstützt.

Zu den wesentlichen Aufgaben des zukünftigen Positionsinhabers (m/w) gehören:

  • Gewinnung strategisch wichtiger Neukunden
  • Weiterentwicklung von Neukunden zu Bestandskunden
  • Erarbeitung von Business-Development-Strategien im Rahmen von BPO-Projekten
  • Entwicklung spezifischer, auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmter Lösungen
  • Identifikation, Analyse und Evaluierung neuer Geschäftsfelder und –modelle
  • Strukturierung, Steuerung und Management von Business-Development-Prozessen zur Umsetzung von neuen Geschäftsideen

Es wird eine mindestens fünfjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Telemarketing (Outbound-Sales) erwartet, die bei einer Agentur, Unternehmensberatung oder einem IT-Hersteller aus dem Marketing- und/oder Vertriebsumfeld erworben worden ist. In jedem Fall sollte der Kandidat (m/w) fundierte Kenntnisse über die Prozesse im Dialog-Marketing und/ oder CRM sowie mit Contact-Center Strukturen im Rahmen von BPO-Projekten mitbringen.

Es wird ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Praxiserfahrung erwartet.

Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.






Ansprechpartner:

Tatjana Voß

voss@tgmc.de,
040/46 86 54-0

Projektnummer: V 549-1



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