Unser Auftraggeber ist ein Versandhandel für technische Produkte, der sich im Wesentlichen an private Endverbraucher und zu einem geringen Anteil auch an gewerbliche Kunden richtet. Das Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es stets auch innovative Eigenentwicklungen und Exklusivprodukte über seinen Direktvertrieb vermarktet.

Gesucht wird ein Produktmanager (m/w), der direkt mit den anderen Produktmanagern an den Bereichsleiter Versandhandel berichtet. Die Position ist zum Teamleiter entwicklungsfähig, der dann ein Team von vier Produktmanagern führt. Die Arbeitsteilung innerhalb des Teams ist nach Sortimentsbereichen organisiert. Die Entscheidung über die Zuordnung der zu betreuenden Sortimentsbereiche zu den Produktmanagern wird nach deren besonderen Kompetenzen sowie nach der Gesamtkonstellation im Team zu gegebener Zeit gefällt.

Der Produktmanager (m/w) ist für die Sortimentsgestaltung und die wirtschaftlichen Ergebnisse seines Sortimentsbereiches verantwortlich. Er wird an den üblichen Größen wie Umsatz, Rohertrag und Lagerbestand gemessen.

Zu den Aufgaben gehören im Einzelnen:

• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
• Strategische Sortimentsgestaltung (Warengruppen/Kompetenzbereiche/Sortimentsgliederung, Wirtschaftlichkeit/Preispolitik, u.a.)
• Sortimentsplanung, Kalkulation, Nachkalkulation und betriebswirtschaftliche Analysen
• Sourcing nach neuen Produkten über Internet, Lieferantenkontakte, Messen, etc.
• Einführung neuer Produkte inkl. der damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Produktdarstellung in den Werbemitteln (Katalog und Online-Shop) mit den Vorgaben für Text und Bild sowie der verkäuferischen Präsentation nach Direktmarketing-Gesichtspunkten

Es handelt sich um eine verantwortliche und selbstständige Aufgabe mit hohem Teambezug.

Es wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Produktmanagement in vergleichbarer Position erwartet, die idealerweise im Versandhandel erworben worden ist. Es kommen auch Kandidaten aus dem stationären Handel oder auch aus dem Marketing/Vertrieb von Herstellern elektronischer Produkte (z.B. Modellbau) infrage. Zwingend ist eine Erfah-rung im Handel mit technischen Konsumgütern. In jedem Falle muss er in der Lage sein, sich auch in der Tiefe die erforderlichen warenkundlichen Kenntnisse für die von ihm betreuten Sortimentsbereiche zu beschaffen. Der Kandidat muss über Einkaufs- und Beschaffungs-erfahrung verfügen. Instrumente der Sortimentsstrategie und Preispolitik müssen ihm vertraut sein. Hinzu kommen Kenntnisse in der Direktmarketing-Anwendung, Katalogdarstellung und Online-Vermarktung.