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  • Kernkompetenz Online-Marketing
    Die Online-Kommunikation ersetzt traditionelle Kommunikationskanäle der Dialogkommunikation wie Katalog/Mailing oder Telefon. Als die auf Dialog- und Distanzkommunikation führend spezialisierte Personalberatung begleiten wir diesen Wandel seit seinen Anfängen Ende der 90er Jahre. Wir haben hier eine Vielzahl von Funktionen erfolgreich besetzt, u.a.:
    - Gestaltung, Content, Onsite
    - Online-Marketing, E-Mail-Marketing, Newsletter, Performance-Marketing SEM/SEO
    - Strategie und Multichannel-Integration
    - IT, technische Funktionen

  • Anwender und Dienstleister als Mandanten
    Zu unseren Mandanten gehören die typischen Anwender-Branchen wie Distanzhandel, Medien, Direktbanken oder Telekommunikation sowie Infrastruktur-Provider und Agenturen.

  • Kompetenz in der Medienbranche
    Der Trend von Print zu Online macht sich gerade in der Medien- und Verlagsbranche bemerkbar. Die Medienbranche zählt ebenfalls zu den Kernkompetenzbereichen von TGMC.
  • TGMC hat erstmals 2009 mit dem hightext Verlag den Gehalts- und Karrierevergleich Digitale Wirtschaft durchgeführt, der die bisherige Gehaltsstudie des gleichnamigen Branchenverbandes ablöst.


Besetzte Positionen (Auszug):
  • Geschäftsführer
    – Online Portal Fashion, Online Portal Tageszeitung, Online-Distanzhändler

  • Leiter Online-Marketing, Leiter E-Commerce, Teamleiter Onsite, Leiter Online Shop
    – Textilversender, div. Spezialversender, B2B-Versender, TV Shop u.a.

  • Portalmanager, Produktmanager, Project Manager Online Strategy
    – div. Portale

  • Leiter Online, E-Commerce-Manager, Webmaster u.a.
    – Direktbanken

  • Client Service Director, Account Manager Online, Art Director Online, Senior Information Architect, Group Head Campaign Managament, Mediaplaner Online u.a.m.
    – Online-Agenturen

  • SEM/SEO-Manager, Content-Manager
    – div. Anwender und Agenturen





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